Mercado busca por profissionais qualificados e com habilidades comportamentais

Faculdade de Gestão e Tecnologia do Grupo Uníntese aposta em modelo que aproxima ensino, prática e demandas do mercado de trabalho.

O mercado de trabalho tem ampliado as exigências na contratação de profissionais e a formação técnica, isoladamente, já não é suficiente para garantir espaço e crescimento na carreira. A avaliação é de Wilhem Wehn, gerente de Tecnologia e coordenador dos cursos de Gestão da Tecnologia da Informação e Análise e Desenvolvimento de Sistemas da Faculdade Uníntese, que abordou o tema durante o quadro Conversa com Especialista, do Grupo Sepé.

Segundo Wilhem, empresas procuram profissionais que, além do domínio técnico, tenham capacidade de comunicação, criatividade, liderança e resolução de problemas. Essas competências sociocomportamentais, conhecidas como soft skills, passaram a ter peso significativo nos processos seletivos.

“A empresa, quando faz uma entrevista, quando analisa um currículo, procura mais do que uma formação”, destacou. Para ele, um dos desafios do ensino superior é justamente aproximar a formação acadêmica das necessidades encontradas no ambiente profissional.

Dentro do Grupo Uníntese, a Faculdade de Gestão e Tecnologia reúne graduações voltadas às duas áreas e trabalha com o conceito de Gestão de Performance, um HUB de Aprendizagem de Referência e de Alto Impacto. A proposta busca preparar os estudantes para o mercado por meio da combinação entre habilidades técnicas, as chamadas hard skills, e competências interpessoais, as soft skills, além de trabalhar aspectos relacionados à comunicação, criatividade, liderança e gestão de carreira.

ESCOLAS DE IMERSÃO UNEM CONHECIMENTO E PRÁTICA

O Gestão de Performance inclui as Escolas de Imersão, ambientes de aprendizagem que buscam aproximar os estudantes de especialistas, da prática profissional e de situações encontradas no mercado de trabalho.

Na área da Gestão, o HUB conta com seis escolas: Estratégia e Alta Performance, direcionada ao pensamento estratégico e à tomada de decisões; Marketing 6.0 School, com conteúdos relacionados às novas experiências de marca, tecnologia e marketing digital; Liderança, voltada ao desenvolvimento de líderes e equipes; Vendas, com foco na atuação comercial e negociação; Finanças e Investimento, direcionada ao planejamento e à gestão financeira; e Negócios, que aborda empreendedorismo, gestão de pessoas, processos e estruturação de empreendimentos.

As escolas têm duração de dois meses e contam com oito encontros, realizados semanalmente, além de projetos, atividades integradoras, desafios reais e interação com especialistas e profissionais do mercado.

Na área da Tecnologia, a Faculdade Uníntese oferece Escolas de Imersão e Círculos de Estudos pensados para ensinar programação desde o nível inicial, por meio de uma aprendizagem prática e progressiva, acompanhando o estudante dos primeiros conceitos ao desenvolvimento de projetos completos.

A formação inclui a Escola de Programadores – Níveis 1, 2 e 3, dos fundamentos e da lógica de programação ao desenvolvimento de aplicações; a Escola de Desenvolvimento de Jogos, voltada à criação de jogos com C#, Unity, mecânicas e inteligência artificial; a Escola de Aplicativos Mobile, com foco no desenvolvimento de aplicativos e interfaces; a Escola de Cybersegurança, direcionada à segurança digital, análise de vulnerabilidades e práticas de ataque e defesa; a Escola de Inteligência Artificial, que trabalha IA aplicada à programação, automação e criação de soluções; e a Escola de Gestão de TI, voltada à governança, infraestrutura, nuvem, monitoramento e gestão de ambientes tecnológicos.

Os estudantes também contam com os Círculos de Estudos em Python, Algoritmos e Estrutura de Dados, que aprofundam fundamentos da programação, lógica computacional e organização e manipulação de dados.

Conforme Wilhem, há casos de alunos que começaram sem conhecimento em programação e, após seis meses, já estavam trabalhando como programadores juniores. Outros passaram a atuar para multinacionais e empresas estrangeiras. Para o coordenador, os resultados reforçam a importância de uma formação que desenvolva tanto conhecimento técnico quanto competências comportamentais.

EAD COM ACOMPANHAMENTO E FOCO NO MERCADO

Wilhem também destacou as transformações do Ensino a Distância e a possibilidade de utilizar o formato para conectar estudantes a profissionais de diferentes regiões e experiências. Na Uníntese, a proposta é unir a flexibilidade do EAD ao acompanhamento dos estudantes e às experiências práticas desenvolvidas durante a formação.

Atualmente, a Faculdade Uníntese possui mais de 4 mil alunos ativos em diferentes regiões do Brasil. Com sede em Santo Ângelo e atuação em todo o país, o Grupo Uníntese reúne aproximadamente 300 profissionais, entre colaboradores e professores parceiros.

A instituição também passou a direcionar maior atenção ao público de Santo Ângelo e região, oferecendo bolsas de, no mínimo, 60% em cursos para estudantes locais. Na avaliação de Wilhem, qualificação e desenvolvimento de competências são fundamentais diante de um cenário em que existem oportunidades, mas ainda há dificuldade das empresas em encontrar mão de obra preparada.

“O mundo hoje, mesmo com a inteligência artificial, precisa de mão de obra qualificada. Então, não é só um diploma, mas a qualificação”, afirmou.

Quem quiser conhecer os cursos de graduação da Faculdade de Gestão e Tecnologia do Grupo Uníntese, assim como o Gestão de Performance e suas Escolas de Imersão, pode acessar o site melhoreseusresultados.com.br.  

Redação do Grupo Sepé